Aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem zleceń transportowych;
Organizacją i monitorowaniem transportów samochodowych;
Rozbudowywaniem sieci kontrahentów;
Budowaniem długofalowych relacji z klientami oraz podwykonawcami;
Dbałością o najwyższą jakość obsługi klienta.
Wymagania
Generowania zysku spedytorskiego na poziomie minimum 4 tys. Euro;
Minimum dwóch lat doświadczenia w pracy na stanowisku spedytora międzynarodowego;
Posiadania własnej bazy klientów;
Umiejętności korzystania z giełd transportowych w tym min. TimoCom, Trans;
Umiejętności pozyskiwania kontrahentów i budowania długofalowych relacji;
Aktywnego pozyskiwania zleceń transportowych;
Monitoringu zleceń i dbałości o najwyższą jakość świadczonych usług;
Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
Dobrej organizacji pracy;
Samodzielności w działaniu;
Mile widziana jest znajomość dodatkowego języka (innego niż jęz. angielski).
Oferujemy
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę na zasadzie B2B (w zależności od indywidualnych preferencji);
Dogodny dojazd do każdego z naszych oddziałów – biura zlokalizowane są w centrach miast, w pobliżu węzłów komunikacyjnych;
Wynagrodzenie w systemie podstawa + premia uzależniona od osiąganych wyników, premiowanie oparte na klarownych zasadach;
Rozbudowany back office, który odciąży Cię od czynności administracyjnych i pozwoli skupić się na sednie Twojej pracy;
Dostęp do niezbędnych narzędzi pracy spedytora, w tym także do systemu raportowania ułatwiającego wyszukiwanie rozwiązań pod dane zlecenia;
Pomoc doświadczonych kolegów i koleżanek;
Pakiet atrakcyjnych benefitów pozapłacowych, takich jak prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupoweDuże możliwości rozwoju i awansu zawodowego – nasza kadra menadżerska pochodzi z awansu wewnętrznego;
Dla najlepszych spedytorów organizujemy wycieczki w najbardziej odległe zakątki świata.